はじめに どんな本か なぜ読むのか ざっくり感想 学んだこと 人事の役割の中で最重要なのは"採用" 退職率のマネジメント Off-JT 採用はPULL型とPUSH型に分けられる 初期の応募者の方が優秀説 はじめに 『人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の…